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Lavoracon noi
La nostra missione è quella di creare un ambiente dove i dipendenti possano generare valore per l’azienda e per i clienti. Crediamo nella meritocrazia come criterio di valutazione per la crescita individuale ed organizzativa.
Vogliamo poter contare su persone in possesso di competenze distintive e motivate a raggiungere gli obiettivi del gruppo. Se desideri essere parte del nostro team, inviaci la tua candidatura.
Il sottoscritto Interessato, letta l’informativa che precede acconsente all’acquisizione e trattamento di dati personali che il Regolamento privacy definisce come “particolari”, necessari a valutare l’idoneità o meno a determinate mansioni o la possibilità dell’Interessato di essere assunto in quanto appartenente a categorie protette.
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SOCIAL PERFORMANCE TEAM RIF SA8000:2014
Segnalazioni al S.P.T.
Ogni lavoratore può sporgere reclami in relazione a fatti e accadimenti aventi natura di abuso, offesa o illegalità verificatisi nell’ambito lavorativo o ad esso legati e in contrasto con i principi di responsabilità sociale della norma SA8000 e in generale dei diritti umani.
Scrivi qui sotto la tua segnalazione e inviala in forma anonima.
ORGANISMO DI VIGILANZA RIF MOG 231/2001
Antas Whistleblowing
Segnalazione della commissione o dei tentativi di commissione di uno dei reati contemplati dal Decreto Legislativo 8 giugno 2001, n. 231, recante “Disciplina della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di personalità giuridica, a norma dell’articolo 11 della legge 29 settembre 2000, n. 300”, ovvero della violazione o dell’elusione fraudolenta del Modello di Organizzazione e Gestione e/o del Codice Etico di Antas srl.